нормы Трудового кодекса Российской Федерации дополнены новыми положениями, которые будут действовать с 01.09.2023 по 01.09.2029 для родителей (опекунов, попечителей) детей-инвалидов.

С 01.09.2023 года, в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации, одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, по его письменному заявлению, по согласованию с работодателем, предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2023 года N 714.