Бюджетное учреждение

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 

«Комплексный центр социального обслуживания населения

«Городская социальная служба»

         Объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров  для замещения должности «заместитель директора»

Квалификационные требования:

1. Высшее образование, среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена с практическим опытом работы не менее одного года на руководящей должности, не имеющие судимости за преступления, составы и виды которых установлены законодательством Российской Федерации;

2. Стаж работы на руководящих должностях не менее одного года.

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1. Высшее  образование среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена с практическим опытом работы не менее одного года на руководящей должности, не имеющие судимости за преступления, составы и виды которых установлены законодательством Российской Федерации;

2. Стаж работы на руководящих должностях не менее одного года;

3.Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административное и трудовое законодательство, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыкам и  навыками делового письма.

Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:

1. Личное заявление о включении в резерв управленческих кадров;
2. Анкету по форме, согласно приложению 10 к Инструкции по учету личного состава и кадровому делопроизводству Учреждения, утвержденной приказом Депсоцразвития Югры от 16.04.2013 № 254-р;
3. Копию паспорта;
4. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5. Копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы;

Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.

         Претендент, работающий в бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры  «Комплексный центр социального обслуживания населения «Городская социальная служба», представляет в кадровую службу Учреждения личное заявление о включении в резерв управленческих кадров.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 20 апреля 2017 года по 19 мая 2017 года по адресу: Российская Федерация, 628418, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Сургут, улица Лермонтова, 3/1, кабинет 312, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3462) 52-25-95.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 30 мая 2017 года по адресу: Российская Федерация, 628418, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Сургут, улица Лермонтова, 3/1, кабинет 217.